Pasos para crear un Blog 

1) entrar a gmail con nuestra cuenta 

2) buscar la opción Blogger y darle click 

3) crear una plantilla  

4) crear una nueva entrada 

5) luego de terminar el trabajo guardamos y publicamos

6) por ultimo comprobamos que nuestro procedimiento haya sido correctamente guardado 

El Autoempleo 

-Es una actitud laboral creada por uno mismo. 

-Importancia: cuando hay necesidad de empleo puede convertirse en su propio jefe.

-Tiene: 

ventajas:  uno mismo pone sus horarios 

desventajas: no esta seguro un sueldo a fin de mes. 

-Pasos para construir una empresa: 

a) tramite gratuito y personal. 

b) escritura pública 

c) inscripción en el registro de PJ. 

d) RUC comprobantes de pago 

e) registro especial 

f) autorización del libro de plantillas

g) licencia municipal de funcionamiento 

h) legalización de libros 

Mercado laboral 

-Se relaciona con la libertad de trabajadores.

- Tiene particularidades que la diferencian de otros mercados.

-Hay: 

Oferta y demanda de empleo. 

Se intercambian trabajo  

-El salario es el precio del trabajo realizado. 

Actividades Productivos  

Es fabricar un producto donde se utilizan materias primas. 

Sector primario: son productos que se obtienen de la naturaleza. 

Sector secundario: son productos que fabrican las industrias a partir de recursos naturales. 

Sector terciario: Vendrían a ser las actividades como: 

                           -Transporte: apoya los sectores productivo.  

                           - Comercio: es la actividad que llega con facilidad                                                al consumidor

                           -Comunicaciones: está conformado por la                                                                        telefonía, los servicios de                                                                    telecomunicaciones y la                                                                      comunicación                                                                                      escrita. 

                           -Turismo: es la actividad que da a conocer los                                                     lugares atractivos de un determinado                                                 país. 

      

      

Autorregulación de emociones 

Consiste en manejar los propios estados internos, impulsos y recursos. 

Existen cinco aptitudes emocionales: 

-Autodominio: Mantener bajo control las emociones y los impulsos                          perjudiciales. 

-Confiabilidad: Mantener normas de honestidad e integridad.

-Escrupulosidad: Aceptar la responsabilidad del desempeño                                         personal. 

-Adaptabilidad: Flexibilidad para reaccionar ante los cambios. 

-Innovación: Estar abierto y bien dispuesto para las ideas y los                               enfoques novedosos y la nueva información.

                                             Mercado Laboral

Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al conjunto de relaciones entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de trabajo) y personas que buscantrabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otros tipos de mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, etc.); principalmente en la cobertura de los derechos laborales y la necesidad de garantizarlos sistémicamente.

 

ECONOMÍA

El mercado de trabajo es el entorno económico en el cual concurren la oferta, formada por el número de horas que quiere trabajar la población en actividades remuneradas y la demanda, constituida por las oportunidades de empleo. Aunque intuitivamente el término "oferta de trabajo" puede llevar a equívoco, debemos entender el mismo como la "oferta de trabajadores" u "oferta de la fuerza de trabajo". En este mercado el oferente es aquel que busca trabajar y para ello "se ofrece". El demandante sería aquel que busca trabajadores. Del grado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias que determinarán las características del mercado en ese momento y su posible evolución. El estudio del mercado laboral es el instrumento que contribuirá al conocimiento de dichas consecuencias.

Componentes del Mercado Laboral

Según el Reporte del WEF, los componentes fundamentales son los siguientes:

Basados en la flexibilidad

° Cooperación en el trabajo y las relaciones laborales

° Flexibilidad para la determinación de los salarios   

° Condiciones de contratación y despido

° Costes de despido

° Efectos de la fiscalización sobre los incentivos para el trabajo

Basados en el uso eficiente del talento:

° Remuneración y productividad

° Dependencia de la gestión profesional

° Capacidad de un país para atraer talento

° Capacidad de un país para retener talento

° Participación femenina en la fuerza laboral